採用時提出書類(常勤・非常勤共通)

 下記書類は、採用に必要であるとともに、給与算定に直接影響するため、提出されない場合又は遅れた場合は給与算定上不利になることがありますので、必ず期限内に提出してください。

1.履歴書(所定様式1 PDFExcel
 ・Excelにパソコンで入力する場合は、自筆の署名又は記名押印が必要
 ・学歴は、高等学校卒業以降を記入

2.住民票記載事項証明書(所定様式2 PDF
 ・住民票のある市役所等にて発行
 ・所定様式2と同じ事項が記載されている書類(住民票の写し)でも可
 ・必ず本籍地記載のこと

3.高等学校以上の学歴の卒業(修了)証明書
 ・卒業証書等の写しでも可
 ・退学の場合、「在籍証明」及び「単位取得状況証明書」を提出
 ・在学中のため、卒業に係る事項が「見込」の場合、卒業後直ちに確定した証明書を提出すること

4.在職証明書等(所定様式3 PDF
 ・在職、在籍していた機関にて発行
 ・常勤職員、研究員、医療職の技術補佐員は必ず提出
 ・職歴がない場合には不要
 ・研究生等であった期間は、「在籍証明書」及び「所定様式7」(一般用 PDF
  医員・研修医・臨床研修医用 PDF)に記載すること

5.学位、資格、免許等の写し
 ・該当する場合のみ
 ・免許取得を前提としている医療職等については、提出が必要
 ・学位、資格、免許等の証明書で代替可能

6.健康診断書(所定様式4 PDF
 ・非常勤職員に採用予定で週の勤務時間が30時間未満の場合は不要
 ・医療機関にて採用前3ヶ月以内に受診したもの
 ・診断結果欄の「要精査」に○が付された場合は、必ず就業への影響の有無を記載
 ・英文版はこちら(PDF

7.(外国籍の方のみ)在留カードの写し

8.給与の口座振込申出書(PDF
 ・ゆうちょ銀行の場合はこちらも必要(PDF

9.扶養控除等(異動)申告書(平成31年・令和元年用PDF
 ・記入要領はこちら(H31年・令和元年用PDF

【問合せ先】
 教育学域担当:総務グループ(055-220-8103)
 医学域担当:人事グループ(055-273-9183)
 工学域担当:総務グループ(055-220-8403)
 生命環境学域担当:総務グループ(055-220-8803)
 その他問合せ:人事課任用・服務グループ(055-220-8008、055-220-8742)