山梨大学大学院総合研究部（工学域・基礎科学系）教員公募

募集人員

准教授　1名

専門分野

応用化学（有機化学，分析化学、高分子化学、界面化学、触媒化学、材料化学）またはその関連分野

勤務形態

常勤（任期なし）

職務内容

・基礎教育センターにおいて，工学部工学科基礎科目の講義、入試業務、センター運営に関する業務を行う。また，
工学部内に設置された「フィロス（共創学習支援室）」において，学生への質問対応など「化学」の学力向上を
目的としたサポートを行う。
・大学院博士課程（エネルギー物質科学コース）および大学院修士課程（応用化学コース）、工学部（応用化学コー
ス、クリーンエネルギー化学コース）において講義等を担当するとともに、学生の教育・研究指導に従事する。

担当科目

工学科基礎科目（基礎化学、基礎分析化学）、上記専門分野に関する工学部開講科目（有機化学II）、博士課程および修士課程で開講される科目それぞれ1科目程度。

応募資格

(1) 博士の学位を有する方、または令和9年3月までに取得見込みの方
(2) 上記専門分野における研究と教育に意欲があり、学生の指導に熱意のある方
(3) 日本語を母語としない方は、日本語での講義や日常業務ができること
(4) 英語による講義及び学位論文指導・審査ができることが望ましい

着任時期

令和9年4月1日以降できるだけ早い時期

待遇

[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）]
給　　　与：本学第2年俸制適用職員給与規程による。
　　　　　　 ※第2年俸制
適用者には、本学規程に基づき、採用時点の年齢、学歴及び職歴を踏まえて決定された基本年俸額を
　　　　　　 12分割した額（基本給）を毎月支給します。
基本年俸額は、業績評価に基づき、原則として3年ごとに見直しを行います。また、基本給とは別に業
績給を年2回（6月と12月）支給します。
なお、退職時に所定の要件を満たす場合には、別途退職手当を支給します。
勤務時間：裁量労働制（みなし労働1日7時間45分）
休日：土・日、祝日(開講日を除く)、夏期一斉休業、年末年始
休暇：年次有給休暇、特別休暇等
社会保険：文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険

待遇に関する問合せ先：山梨大学工学域支援課
（E-mail）syomu-eng@ml.yamanashi.ac.jp

応募書類

(1) 履歴書（学歴、職歴、研究歴、教育歴、賞罰、連絡先、E-mailアドレス等を記載し顔写真を貼付すること。）
(2) 研究業績リスト（学術論文、国際会議論文、解説・総説、著書、特許、口頭発表、学会及び社会における活動、
受賞歴など。「学術論文」と「国際会議論文」には査読の有無を明記すること。）
(3) 主要論文（5編程度）の別刷りまたはコピー。（著書については表紙および目次のみ）
(4) 教育実績リスト(公開講座、社内教育なども含む)
(5) 学会及び社会における活動（委員、受賞歴など）
(6) 外部研究資金の獲得状況（科学研究費、共同研究、受託研究など）
(7) 現在までの研究概要及び今後の研究計画（2,000字程度）
(8) 教育活動に関する抱負（1,000字程度）
(9) 推薦書1通、または業績等の問い合わせができる方２名の氏名及び連絡先

応募書類　送付先

〒400-8511 山梨県甲府市武田4-3-11
山梨大学大学院総合研究部工学域基礎科学系学系長　宮嶋　尚哉　宛
電子メール：miyajima@yamanashi.ac.jp

以下の「１」から「３」のいずれかの方法で応募書類（PDFファイル）を送付して下さい。
１． JREC-IN Portal Webによる応募
２．電子メールによる応募
・パスワードを設定したzip形式圧縮ファイルとして送信する。件名は「教員応募書類」とする。
　　・パスワードは応募書類とは別のメールで送信する。別のメールアカウントを使うことを推奨する。
件名は「所属期間　氏名」とする。
３．郵送による応募
　　・必要書類をCD-RもしくはDVD-Rに保存し簡易書留等の配送記録が把握できる方法で郵送する。
　　・封筒おもて面に「教員応募書類在中」と朱書きする。
※原則として提出物は返却いたしません。

応募締切

令和8年10月30日（金）郵送の場合は消印有効

選考方法

提出書類による一次選考の後、一次選考合格者に対して面接等による二次選考を行います。
ただし、一次選考の段階で適任者を決定し、二次選考を行わない場合があります。

連絡先

山梨大学大学院総合研究部工学域基礎科学系　学系長　宮嶋　尚哉
TEL　055-220-8571　　E-mail miyajima@yamanashi.ac.jp

その他

山梨大学では「女性研究者研究活動支援事業」を推進しています。学内には、男女共同参画推進室を設置し、女性研究者に対する全学的なサポート体制を整備しています。
業績や面接評価が同等の場合、女性研究者を優先して採用します。（男女雇用機会均等法第８条に基づく措置）
https://danjo.yamanashi.ac.jp/